PODSTAWA SUKCESU

WIĘKSZA RENTOWNOŚĆ PROJEKTÓW

System Workforce Management Alfavox doskonale optymalizuje pracę zespołów, począwszy od prawidłowo zaprojektowanego harmonogramu pracy. Dzięki temu rośnie przewaga konkurencyjna marki i podnosi się wydajność konsultantów. A dzięki zorientowaniu na klienta i jego potrzeby, Twoi pracownicy mogą je lepiej realizować. W rezultacie – dochody firmy rosną. W systemie można zdefiniować wartości kluczowych wskaźników efektywności (KPI) dla poszczególnych zespołów i zmian. Wpływa to motywująco na pracowników, budując poczucie wspólnoty i przyjmowanie ambitnych wyzwań. Workforce Management daje firmie doskonałe narzędzie do realizacji polityki optymalnych kosztów i stałego zwiększania efektywności pracy, co wpływa na rentowność projektów.

ZOBACZ PODSTAWOWE FUNKCJE

SPRAWNA FIRMA

SATYSFAKCJA Z PRACY PERSONELU

Zastosowanie systemu Workforce Management do zarządzania zespołami konsultantów sprawia, że harmonogram pracy jest bardziej efektywny, praca staje się przyjemniejsza, a optymalnie dobrane obciążenia sprzyjają maksymalizacji efektów i nastawieniu na klienta. Liczba zadań dopasowana jest do możliwości i dostępności pracownika w określonych dniach i godzinach. Brak przeciążenia pracą i obowiązkami przekłada się na stałość zatrudnienia i powiązanie rozwoju osobistego z dalszą karierą w firmie. Dzięki wbudowanym w system Workforce Management elastycznym regułom pracy, sprawdza się on w różnych krajach i kręgach kulturowych. Przy właściwym planowaniu czasu pracy i dopasowanemu do potrzeb harmonogramowi pracy, zespoły integrują się i wzajemnie wzmacniają, realizując co raz ambitniejsze zadania.

ZOBACZ PODSTAWOWE FUNKCJE